Bali: el visado de nómada digital E33G exige 60.000 $ de ingresos anuales

Indonesia ha abierto un permiso destinado a las personas que trabajan en remoto para un empleador o clientes situados fuera del país. Forma parte de una reforma más amplia del derecho de extranjería, que ha multiplicado las categorías de visados en los últimos años.

El principio es el de todos los regímenes de este tipo: el extranjero reside en Indonesia, sus ingresos proceden de otro lugar y no compite con el mercado laboral local.

No publicamos ni el umbral de ingresos anuales exigido, ni la duración del permiso, ni los documentos que deben presentarse: las condiciones de este visado se anunciaron y después se precisaron por etapas, y no hemos podido verificar su versión vigente en una fuente oficial indonesia. Deben confirmarse ante la dirección general de inmigración.

Esta reserva no es una mera formalidad. Las condiciones anunciadas por la prensa o por intermediarios se adelantaron a menudo varios meses a su aplicación efectiva, y algunas se modificaron incluso antes de aplicarse.

En cambio, hay un punto constante: trabajar para un empleador o clientes indonesios requiere un permiso de trabajo distinto, que ninguno de estos visados incluye.

Un reglamento de la dirección general de impuestos de Indonesia define al residente fiscal como la persona que tiene su domicilio en Indonesia, que permanece allí más de 183 días¹ en doce meses o que permanece allí con la intención de residir.

El mismo texto precisa el método de cálculo, y es ahí donde Indonesia se distingue: la duración se aprecia de forma continuada o fraccionada, y cualquier fracción de día cuenta como un día completo.

Por tanto, un viaje de ida y vuelta en el día cuenta como un día completo. Un residente que multiplica los desplazamientos regionales supera el umbral mucho antes de lo que haría pensar un cálculo intuitivo.

Además, el criterio de la intención de residir es autónomo: permite considerar la residencia fiscal desde el primer año, con independencia del cómputo, lo que reduce aún más el margen de apreciación del contribuyente.

Y la escala indonesia no es ligera: va del 5 %² en su primer tramo al 35 %³ por encima del último umbral, pasando por el 15 %⁴, el 25 %⁵ y el 30 %⁶.

1. Comprobar las condiciones vigentes del visado ante la dirección general de inmigración, y no ante un intermediario.
2. Llevar un cómputo preciso de los días de presencia, ya que cualquier fracción cuenta como un día completo.
3. No ejercer ninguna actividad para un cliente indonesio sin permiso de trabajo.
4. Si se adquiere la residencia fiscal, declarar y pagar el impuesto según la escala, que alcanza el 35 %³.
5. Gestionar la salida de Francia según sus propios criterios y según el convenio fiscal franco-indonesio.

El segundo punto es el que sorprende. Muchos trabajadores en remoto instalados en Bali razonan sobre estancias interrumpidas por viajes regionales, suponiendo que esas ausencias suspenden el cómputo. La regla indonesia dice exactamente lo contrario.

La diferencia entre la práctica observada en Bali y el derecho aplicable es real, y los controles se han endurecido. Una parte importante de los trabajadores en remoto presentes en la isla no tiene el permiso adecuado y no declara allí ningún ingreso.

Construir un proyecto sobre esta tolerancia de hecho es una apuesta. Las autoridades indonesias han llevado a cabo operaciones de control y expulsiones, y la visibilidad de este colectivo en las redes sociales no favorece la discreción.

Un segundo riesgo, más grave, afecta al sector inmobiliario: la plena propiedad del suelo está reservada a los nacionales, y los montajes mediante testaferros son ilícitos y se sancionan con la pérdida del bien, sin recurso eficaz.

Para un francés, la conclusión práctica es que Bali ofrece un coste y una calidad de vida reales, pero una seguridad jurídica débil en los dos puntos que importan para una instalación duradera: el derecho de residencia y el derecho de propiedad.