Breve · Fiscalidad

Hong Kong: territorialidad estricta e impuesto limitado al 15 %

Hong Kong combina una territorialidad estricta, una escala con tope y la ausencia de tributación de las plusvalías. La cuestión ya no es fiscal, sino política, y es la que determina hoy la conveniencia de un proyecto en Hong Kong.

Por La redacción · el 14 de julio de 2026

Vista de Kowloon — Foto: Base64, retouched by CarolSpears — Wikimedia Commons (CC BY-SA)

Qué grava Hong Kong

Hong Kong aplica una territorialidad estricta: solo tributan las rentas de fuente hongkonesa. Las rentas de fuente extranjera no forman parte de la base imponible, aunque las perciba un residente.

El impuesto sobre los salarios se calcula según la fórmula más favorable para el contribuyente: una escala progresiva que va del 2 %¹ al 17 %², o un tipo estándar aplicado a la renta neta.

Este tipo estándar tiene dos tramos: 16 %³ sobre la primera fracción y 16 %⁴ a partir de ahí. En la práctica, constituye un tope de tributación.

Las plusvalías no tributan: el tipo aplicable es del 0 %⁵. Tampoco existen impuestos de sucesiones ni impuesto sobre el valor añadido.

El impuesto sobre los beneficios de las sociedades es del 8,25 %⁶ sobre el primer tramo y del 16,5 %⁷ al tipo general.

La territorialidad hongkonesa merece una precisión, porque es más exigente de lo que parece. Lo que determina la fuente de una renta del trabajo no es la residencia del pagador ni el lugar de la cuenta bancaria, sino el lugar donde se prestan los servicios. Un asalariado que trabaja desde Hong Kong percibe una renta de fuente hongkonesa, sea cual sea su empleador.

A la inversa, un directivo que reside en Hong Kong pero ejerce sus funciones en el extranjero puede no tributar por el impuesto sobre los salarios en la parte correspondiente. La administración examina los días de presencia y la naturaleza de las tareas, y este análisis constituye el verdadero trabajo técnico de un expediente en Hong Kong.

Las vías de entrada

El programa para inversores requiere una inversión neta mínima de 30.000.000 HKD⁸, es decir, unos aproximadamente 3.800.000 US$⁹. Es uno de los umbrales más altos del mundo.

El régimen para talentos es la vía más utilizada. Su categoría basada en los ingresos exige a partir de 2.500.000 HKD¹⁰ de renta anual y concede una estancia inicial de 36 meses¹¹.

Las categorías basadas en la titulación conceden una estancia inicial de 24 meses¹², con un requisito de experiencia profesional de a partir de 3 años¹³ en una de ellas.

Este régimen está abierto sin oferta de empleo previa, lo que es poco habitual: permite instalarse primero y buscar después. Es la principal baza de Hong Kong para un profesional cualificado.

La cuestión que no es fiscal

La cuestión determinante de un proyecto en Hong Kong ya no es el tipo impositivo. Depende de la evolución del marco político y jurídico desde la ley de seguridad nacional de 2020 y de la trayectoria de integración con el resto de China.

Esta evolución tiene efectos concretos: en la libertad de expresión y de asociación, en la independencia percibida del sistema judicial, en la composición de la población expatriada y en las decisiones de implantación de las empresas internacionales.

En cambio, no ha modificado el régimen fiscal, que sigue siendo uno de los más sencillos y ligeros del mundo desarrollado. La contradicción es real y debe plantearse tal cual.

Por tanto, un proyecto en Hong Kong se decide en función de un equilibrio que la fiscalidad no resuelve: un entorno fiscal excepcional frente a una incertidumbre institucional que nadie sabe fechar.

No publicamos datos sobre la evolución de la población expatriada ni sobre la implantación de empresas: no hemos encontrado una serie oficial actualizada que permita documentar estos movimientos.

Lo esencial

La territorialidad es estricta: solo tributan las rentas de fuente hongkonesa.
El tipo estándar limita la tributación de los salarios al 16 %⁴ en el segundo tramo.
Ni plusvalías, ni sucesiones, ni impuesto sobre el valor añadido.
El régimen para talentos se obtiene sin oferta de empleo previa.
La incertidumbre institucional es hoy el factor decisivo, y no es cuantificable.

Por último, el coste de la vivienda constituye la principal limitación práctica: Hong Kong figura entre los mercados más caros del mundo por metro cuadrado y, para una familia, la ventaja fiscal queda en gran parte absorbida por esta partida y por la escolarización internacional.

A tener en cuenta

Información general, a la fecha indicada. Un proyecto de reforma no es una norma en vigor: compruebe las condiciones con las autoridades o con un profesional antes de decidir. Condiciones de uso y advertencias

Fuentes y fechas de verificación

1.
Hong Kong: tipo del primer tramo de la escala progresiva de los salarios : 2 %
« Year of Assessment 2020/21 onwards# […] On the First 50,000 2% […] »
gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
2.
Hong Kong: tipo máximo de la escala progresiva de los salarios : 17 %
« On the Next 50,000 14% 7,000 200,000 16,000 Remainder 17% »
gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
3.
Hong Kong: segundo escalón del tipo estándar : 16 %
« Standard Rate — Year of Assessment 2020/21 to 2023/24 : 15% ; 2024/25 onwards : Two-tiered Standard Rates — On the first $5,000,000 of net income 15% ; Remainder 16%. — GovHK / Inland Revenue Department, « Tax Rates of Salaries Tax & Personal Assessment ». »
gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
4.
Hong Kong: segundo escalón del tipo estándar : 16 %
« Standard Rate — Year of Assessment 2020/21 to 2023/24 : 15% ; 2024/25 onwards : Two-tiered Standard Rates — On the first $5,000,000 of net income 15% ; Remainder 16%. — GovHK / Inland Revenue Department, « Tax Rates of Salaries Tax & Personal Assessment ». »
gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
5.
Hong Kong: tributación de las ganancias patrimoniales : 0 %
« We only levy taxes on business profits under profits tax, property rental income under property tax and employment income under salaries tax. Salaries tax rate is capped at 15% whereas profits tax rate for corporations is 16.5%. There is no value-added or sales tax; no capital gains tax; no withholding tax on dividends and interest; and no estate duty in Hong Kong. — Financial Services and the Treasury Bureau, « Prevailing Tax Policy ». »
fstb.gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
6.
Hong Kong: tipo del impuesto sobre los beneficios del primer tramo : 8,25 %
« Two-tiered rates (for the year of assessment 2018/19 onwards) Corporations: 8.25% on assessable profits up to $2,000,000; and 16.5% on any part of assessable profits over $2,000,000 »
ird.gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
7.
Hong Kong: tipo normal del impuesto sobre los beneficios de las sociedades : 16,5 %
« Normal rate (for the year of assessment 2008/09 onwards) Corporations: 16.5% »
ird.gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
8.
Hong Kong: inversión neta mínima del programa destinado a inversores : 30.000.000 HKD
« An Applicant must make investment of a minimum of HK$30 million Net (or equivalent in foreign currencies) in the Permissible investment assets. Assets acquired before the launch date of the Scheme shall not be counted towards the fulfillment of minimum investment threshold. […] net assets […] with a Market value of not less than HK$30 million Net (or equivalent in foreign currencies) throughout the six months preceding the date he lodged his application for Net Asset Assessment — New Capital Investment Entrant Scheme (InvestHK / Immigration Department), « Eligibility Criteria ». »
newcies.gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
9.
Hong Kong: contravalor aproximado del umbral del programa de inversores : 3.800.000 US$
« An Applicant must make investment of a minimum of HK$30 million Net (or equivalent in foreign currencies) in the Permissible investment assets. — New Capital Investment Entrant Scheme, « Eligibility Criteria ». 30 M HK$ ≈ 3,85 M US$ (parité quasi fixe 7,8 HKD/USD). »
newcies.gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
10.
Hong Kong, Top Talent Pass: ingresos anuales exigidos en la categoría A : 2.500.000 HKD
« persons with annual income reaching HK$2.5 million or above, or its equivalent in foreign currency, in the year immediately preceding the date of application »
immd.gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
11.
Hong Kong, Top Talent Pass: duración de la estancia inicial concedida en la categoría A : 36 meses
« Successful TTPS applicant will normally be granted an initial stay of 36 months (Category A) / 24 months (Categories B and C) on time limitation only »
immd.gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
12.
Hong Kong, Top Talent Pass: duración de la estancia inicial concedida en las categorías B y C : 24 meses
« Successful TTPS applicant will normally be granted an initial stay of 36 months (Category A) / 24 months (Categories B and C) on time limitation only »
immd.gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada
13.
Hong Kong, Top Talent Pass: experiencia profesional exigida en la categoría B, en los cinco años anteriores : 3 años
« degree graduatesNote 2 & 3 of the eligible universitiesNote 4 with at least three years of work experienceNote 5 over the past five years immediately preceding the date of applicationNote 6 (Category B) »
immd.gov.hkVerificado el 2 nov 2026Fuente verificada